Intégration à l’actionnariat et rémunération des cadres supérieurs pour les SPCC

Conférence - octobre 2017

Les conférenciers présentent diverses structures d’intégration des employés clés à l’actionnariat d’une entreprise, soit sous forme de souscription ou d’acquisition d’actions, directement ou indirectement par le biais d’une société par actions, d’une fiducie ou d’une coopérative de travailleurs actionnaires, soit sous forme d’actions fantômes.

Ils traitent également des aspects financiers, fiscaux et légaux importants de chacune de ces structures ainsi que des enjeux de planification financière personnelle qui y sont reliés.

De plus, les conférenciers abordent les impacts du retrait d’un employé clé à la suite de son intégration dans l’actionnariat selon la structure choisie, ainsi que les diverses possibilités de sortie de l’actionnariat pour les propriétaires de l’entreprise dans un tel contexte.

Il est aussi question des incitatifs à mettre en œuvre pour retenir un employé clé qui pourra devenir ou non un futur actionnaire.

Thématiques abordées

  • Objectifs d’un plan d’intéressement
  • Type de régime et structures possibles
  • Survol
    • Sans actionnariat
    • Avec actionnariat
  • Gel total ou partiel
  • Véhicules de détention
  • Option d’achat d’actions
  • Structurer la sortie
  • Employés et actionnaires
  • Impacts juridiques
  • Éléments qualitatifs
  • Évaluation et impacts sur le propriétaire

Conférencier et conférencières

Jean-Raymond Castelli

BGY – Services financiers intégrés

Anne-Marie Dupras, CPA, CA

MNP S.E.N.C.R.L.

Sophie Martin, M. Fisc

Stein Monast S.E.N.C.R.L.

Si vous désirez obtenir le lien pour visionner l’enregistrement de cet évènement, n’hésitez pas à nous laisser vos coordonnées ci-dessous.



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