Joignez-vous à l’équipe de BGY
BGY, c’est plus de 65 coéquipiers passionnés, engagés et proactifs qui travaillent avec cœur à la réussite de l’entreprise.
Animés du désir d’offrir un service haut de gamme au profit de notre clientèle, les membres de notre équipe œuvrent en synergie et en collégialité au sein de quatre équipes spécialisées, soit Planification financière, Assurance de personnes, Placements et Rémunération globale et avantages sociaux.
Vous envisagez une carrière chez BGY? Voici ce qui vous attend :
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L’opportunité de vous impliquer dans une équipe créative où le dynamisme est au cœur du succès et de la croissance.
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La possibilité de développer votre plein potentiel avec les meilleures ressources et expertises sur le marché.
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L’occasion d’être reconnu pour la qualité et l’objectivité de vos services rendus à nos clients; une approche unique dans le monde des services financiers.
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Le sentiment d’accomplissement de voir vos initiatives se réaliser et de prendre part au changement.
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BGY est fier d’avoir la reconnaissance Entreprise en santé
Postes disponibles
Travailler chez BGY
Chez BGY, nous sommes fiers de travailler différemment et en réelle synergie multidisciplinaire en plus d’offrir une proposition de valeurs à nos clients qui passe par la personnalisation de notre service et s’adapte à leur réalité. Notre environnement de travail est stimulant et favorise le dépassement de soi ainsi que l’acquisition de nouvelles compétences, et ce, dans une ambiance de camaraderie et d’entraide.
Nous offrons un environnement de travail dynamique où la croyance du développement du plein potentiel de notre équipe se complémente aux meilleures conditions possibles, avec une gamme complète d’avantages.
Afin de favoriser l’objectivité des recommandations de nos professionnels, aucun membre de notre équipe reçoit une rémunération incitative à la vente de produits financiers. Ceci favorise une réelle intégrité et objectivité dans les recommandations aux clients. De plus, nous n’exigeons aucun développement des affaires aux membre de l’équipe. Par contre, ceux qui souhaitent en faire sont reconnus généreusement en supplément de leur rémunération pour la fonction qu’ils occupent dans l’organisation.
Rémunération flexible et fiscalement avantageuse
Nous octroyons une enveloppe de rémunération globale qui permet à nos employés de sélectionner les composantes qui conviennent à leurs besoins.
Vous désirez une plus petite couverture d’assurance collective en contrepartie d’un salaire de base plus élevé? Pas de problème!
Nous profitons évidemment de ce programme pour offrir des options fiscalement avantageuses afin d’optimiser le revenu disponible de nos employés.
Avantages sociaux
Nous avons élaboré une gamme d’avantages sociaux qui dépassent les standards et qui donnent accès à :
- Un régime d’assurance collective santé et dentaire modulaire (flexible) dont la prime est payée à 100 % par BGY.
- Un régime de retraite auquel les employés et l’employeur cotisent conjointement.
- Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et un programme de télémédecine.
- Et bien plus encore…
Programme de protection haut de gamme
Chez BGY, nous désirons sensibiliser nos employés à l’importance d’une bonne couverture en invalidité.
C’est pourquoi nous offrons une protection d’assurance invalidité haut de gamme personnelle. Cette couverture vous appartient et vous pourrez choisir de la conserver au fil des années.
Ambiance de travail
Nous valorisons une ambiance conviviale qui favorise la camaraderie, entre autres en organisant plusieurs activités sociales qui marient complicité et festivités. Notre équipe est dynamique et cultive le plaisir au travail tout en accordant une grande valeur à l’excellence et à la performance. BGY participe très souvent aux initiatives de ses employés qui ont pour but de développer et d’entretenir un bel esprit d’équipe.
De plus, une communication ouverte avec les gestionnaires est implantée au sein de l’entreprise. Une des manières d’entretenir cette bonne communication passe par les sondages via la plateforme Amelio. Les employés sont régulièrement invités à donner leur opinion en évaluant leur niveau de satisfaction sur divers aspects de leur emploi.
Conciliation travail-vie personnelle
Concilier travail et vie personnelle relève parfois du défi. Nous l’avons compris et avons instauré diverses mesures favorables en ce sens, notamment :
- Télétravail
- Vacances concurrentielles
- Style de gestion flexible
- Congés annuels rémunérés (maladies, fêtes, etc., en supplément aux congés standards)
- Horaires flexibles
Développement des compétences
Nous encourageons nos employés à développer leurs connaissances et leurs compétences afin d’appuyer leur évolution et leur épanouissement au sein de notre équipe.
Voici quelques pratiques qui abondent dans ce sens :
- Programmes de formation continue.
- Collaboration interdépartementale.
- Accès à des conférences et congrès spécialisés.
- Opportunités de coaching personnalisé.
Postes de travail optimisés
Chaque poste de travail est doté de deux écrans et est muni des technologies nécessaires pour assurer la collaboration de nos équipes à distance (télétravail).
Nos employés ont également accès à des ergonomes qui optimisent les réglages de leur poste de travail, maximisant ainsi leur posture.
Santé et mieux-être
BGY met le bien-être de ses employés au cœur de sa stratégie d’affaires.
Nous sommes convaincus que des employés en bonne santé globale représentent un atout de taille pour nos clients.
C’est dans ce contexte que BGY a été reconnu Entreprise en santé par le Groupe Entreprises en santé pour ses efforts soutenus et continus en matière de santé et mieux être.
Soumettre votre candidature
Chez BGY, nous encourageons les candidatures spontanées, qu’il y ait ou non des postes affichés. Pour soumettre votre candidature, veuillez compléter les champs ci-dessous et joindre tout document que vous jugerez pertinent à l’analyse de votre dossier.
- Curriculum Vitae (CV)
- Lettre de présentation
- Références ou recommandations
- Relevés de notes (pour les nouveaux diplômés)
- Lien vers votre CV en version électronique